El Salario Mínimo, Vital y Móvil aumentará un 15,6% en abril y será de $80.342

El Plenario del Consejo aprobó con 30 votos positivos, una abstención y un voto negativo de la CTA Autónoma.

El Consejo del Salario acordó este martes un aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil en tres tramos no acumulativos de 26,6%, con revisión en julio próximo.

A partir de esta resolución, el ingreso mínimo será de 80.342 pesos desde el 1° de abril, de $84.512 a partir del 1° de mayo y de $87.987 pesos desde el 1° de junio.

La CGT y las cámaras empresarias apoyaron el acuerdo, mientras que la CTA que lidera Hugo Yasky se abstuvo en la votación y la CTA Autónoma (CTAA) de Hugo Godoy directamente rechazó la propuesta y anunció una medida de fuerza para abril.

En esta reunión que inaugura el periodo anual de abril de 2023 a marzo de 2024 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, con base en los valores de marzo 2023 no acumulativos, los aumentos porcentuales acordados son: abril 2023 15,6%, mayo 2023, 6% y junio 2023, 5%. A su vez, se realizará una nueva convocatoria para el 15 de julio de 2023. La presente propuesta fue votada por 30 votos afirmativos, una abstención y un voto negativo.

Desde abril 2023, el Salario Mínimo, Vital y Móvil será de $80.342, desde mayo, $84.512 y desde junio: $87.987.